ЗДЕСЬ ВЫ МОЖЕТЕ ЗАДАТЬ ВОПРОС

Если есть вопросы касающиеся МЕДИАЦИИ, желание выразить свою поддержку, оставить комментарий или может Вы заметили ошибки, Будем Рады Вашему письму! Ваш вопрос будет отправлен на утверждение администратору, а после - опубликован на сайте

Имя*
email*
сообщение
МЫ ЕСТЬ:

наши реквизиты:

БИН: 121040011309

БИК: KZKOKZKX

р/с: Казкоммерцбанк:
KZ139261601166874000

Адрес: РК, Костанайская
область, 110005,
Костанай,микрорайон
«Наурыз», 3-41

Почтовый и фактический адрес: РК,
Костанайская область,
110003, Костанай, 5 апреля 67, 2 этаж

e-mail: of.amk@mail.ru

Тел/факс: 8(7142)53-25-76

10 наиболее часто задаваемых вопросов:
(нажмите на вопрос для того, что бы развернуть ответ и аналогично что бы свернуть)

«Медиация – процедура урегулирования спора (конфликта) между сторонами при содействии медиатора (медиаторов) в целях достижения ими взаимоприемлемого решения, реализуемая по добровольному согласию сторон». (п. 5 ст. 2 Закона РК «О медиации»). Медиация – это форма альтернативного, внесудебного разрешения спора (конфликта) с помощью третьей, нейтральной стороны, независимого посредника – медиатора. Медиация – это досудебная и внесудебная процедура примирения сторон, достижения компромисса, поиск решения устраивающего всех заинтересованных лиц. Медиатор по сути – это примиритель, который на основе своего опыта и знаний, соблюдая интересы сторон, приводит к оптимальному варианту решения спора и оформляет соглашение участниками конфликта. Данное соглашение вступает в законную силу после подписания сторонами и медиатором. Медиация относится к восстановительному правосудию и широко развита в США и Европе. Так в Великобритании 87% споров решается путём медиации. Помимо юристов в процедуре медиации участвуют психологи, конфликтологи, социологи. Стороны, решившие прибегнуть вместо суда к медиации, сами выбирают себе «арбитра» из реестра профессиональных медиаторов. В медиации нет победителей и побеждённых, как в судебном процессе, а есть возможность восстановить нормальные семейные или деловые отношения, продолжить совместный бизнес или спасти от распада семью, перевести конфликт в сотрудничество. Основными принципами медиации являются добровольность, равноправие сторон, беспристрастность и независимость медиатора, конфиденциальность. Вмешательство в процедуру медиации государственных органов и третьих лиц запрещается законом.



«Медиатор – независимое физическое лицо, привлекаемое сторонами для проведения медиации на профессиональной и непрофессиональной основе в соответствии с требованиями настоящего Закона» (п.2 ст.2 Закона РК «О медиации»). Согласно статьи 9 данного Закона «Требования, предъявляемые к медиаторам» - «1. Медиатором может быть независимое, беспристрастное, не заинтересованное в исходе дела физическое лицо, выбранное по взаимному согласию сторон медиации, включенное в реестр медиаторов и давшее согласие на выполнение функции медиатора. 2. Деятельность медиатора может осуществляться как на профессиональной основе (профессиональный медиатор), так и на непрофессиональной основе. 3. Осуществлять деятельность медиатора на непрофессиональной основе могут: 1) лица, достигшие сорокалетнего возраста и состоящие в реестре непрофессиональных медиаторов; 2) судьи при проведении примирительных процедур в суде в соответствии с Гражданским процессуальным кодексом Республики Казахстан. 4. Осуществлять деятельность медиатора на профессиональной основе могут: 1) лица, имеющие высшее образование, достигшие двадцатипятилетнего возраста, имеющие документ (сертификат), подтверждающий прохождение обучения по программе подготовки медиаторов, утверждаемой в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан, и состоящие в реестре профессиональных медиаторов; 2) судьи в отставке. 5. Деятельность медиатора не является предпринимательской деятельностью. 6. Лица, осуществляющие деятельность медиатора, вправе также осуществлять любую иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан. 7. Медиатором не может быть лицо: 1) уполномоченное на выполнение государственных функций и приравненное к нему; 2) признанное судом в установленном законом порядке недееспособным или ограниченно дееспособным; 3) в отношении которого осуществляется уголовное преследование; 4) имеющее не погашенную или не снятую в установленном законом порядке судимость. 8. Соглашением сторон медиации могут быть установлены дополнительные требования к медиатору». Добавлю, что медиаторами обычно работают юристы, психологи, педагоги, профессионалы, имеющие большой жизненный опыт и опыт работы с людьми. Медиаторов по одному делу может быть несколько, в зависимости от договоренности сторон. Особо отмечу, что медиатор обязательно должен быть включен в реестр медиаторов той или иной организации медиаторов или местных исполнительных органов, иначе он не сможет осуществлять свою деятельность. Непрофессиональных медиаторов чаще называют Общественными медиаторами, и, надеемся, этот термин будет включен в Закон.



Во-первых, медиативное соглашение составляется с учетом мнения и интереса обеих сторон, в нем нет принуждения, как при вынесении судебного акта, т.е стороны сами заинтересованы в исполнении своих взаимных обязательств. Во-вторых, согласно статьи 27 Закона «Соглашение об урегулировании спора (конфликта)» - 4. Соглашение об урегулировании спора, заключенное до рассмотрения гражданского дела в суде, представляет собой сделку, направленную на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей сторон. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения такого соглашения сторона медиации, нарушившая соглашение, несет ответственность в порядке, предусмотренном законами Республики Казахстан. 5. Соглашение об урегулировании спора, достигнутое сторонами при проведении медиации в ходе гражданского процесса, незамедлительно направляется судье, в производстве которого находится гражданское дело. Соглашение об урегулировании спора утверждается судом в порядке, предусмотренном Гражданским процессуальным кодексом Республики Казахстан. Особо отметим, что при этом уплаченная государственная пошлина подлежит возврату плательщику в порядке, предусмотренном Кодексом Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс). 6. Соглашение об урегулировании конфликта, достигнутое сторонами при проведении медиации в ходе уголовного процесса, представляет собой соглашение об урегулировании конфликта путем заглаживания причиненного потерпевшему вреда и примирения лица, совершившего уголовное правонарушение, с потерпевшим. 7. Указанное соглашение незамедлительно направляется органу, ведущему уголовный процесс, в производстве которого находится уголовное дело, и в случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Республики Казахстан, является обстоятельством, исключающим либо позволяющим не осуществлять уголовное преследование. 8. Соглашение об урегулировании конфликта вступает в силу в день его подписания сторонами. 9. В случае уклонения от исполнения соглашения заинтересованная сторона вправе обратиться в суд с заявлением об исполнении обязательства по соглашению в порядке упрощенного письменного производства. После чего судом выдается исполнительный лист, и делом начинают заниматься судебные исполнители или коллекторы.



Согласно статьи 22 Закона «Расходы, связанные с проведением медиации» - «1. Расходы, связанные с проведением медиации, включают: 1) вознаграждение медиатора; 2) расходы, понесенные медиатором в связи с проведением медиации, в том числе расходы на оплату проезда к месту рассмотрения спора, проживание и питание. 2. Профессиональные медиаторы осуществляют медиацию как на платной, так и на бесплатной основе. 3. Размер вознаграждения профессионального медиатора (медиаторов) определяется по соглашению сторон с медиатором (медиаторами) до начала медиации. 4. Если иное не установлено соглашением сторон, расходы, связанные с проведением медиации, уплачиваются сторонами совместно в равных долях. 5. Если медиатор отказывается от проведения медиации в силу обстоятельств, препятствующих его беспристрастности, он обязан возвратить выплаченные ему сторонами денежные суммы. 6. Непрофессиональным медиаторам возмещаются расходы, понесенные ими в связи с проведением медиации, указанные в подпункте 2) пункта 1 настоящей статьи». Оплата определяется Договором, заключаемым между сторонами и медиатором. В любом случае, расходы на проведение медиации значительно ниже, чем судебные расходы, оплата услуг представителей, госпошлины, экспертиз и пр.



Согласно статьи 1 Закона «Сфера применения медиации» - «1. Сферой применения медиации являются споры (конфликты), возникающие из гражданских, трудовых, семейных и иных правоотношений с участием физических и (или) юридических лиц, а также рассматриваемые в ходе уголовного судопроизводства по делам о преступлениях небольшой и средней тяжести, об уголовных проступках, если иное не установлено законами Республики Казахстан, и отношения, возникающие при исполнении исполнительного производства. 2. Процедура медиации не применяется к спорам (конфликтам), возникающим из отношений, указанных в пункте 1 настоящей статьи, в случае, если такие споры (конфликты) затрагивают или могут затронуть интересы третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации, и лиц, признанных судом недееспособными либо ограниченно дееспособными. 3. Процедура медиации не применяется к спорам (конфликтам), возникающим из гражданских, трудовых, семейных и иных правоотношений с участием физических и (или) юридических лиц, когда одной из сторон является государственный орган. 4. Процедура медиации не применяется по уголовным делам о коррупционных преступлениях и иным преступлениям против интересов государственной службы и государственного управления». Отметим также, что вопрос о применении процедуры медиации и при спорах, особенно трудовых, когда одной из сторон является государственный орган, рассматривается и вероятно, будет решен положительно.



По некоторым категориям дел, затрагивающим интересы несовершеннолетних медиация не только может применяться, но без прохождения процедуры медиации (попытки мирным внесудебным путем решить конфликт), заявления даже не будут приниматься в районные суды или межрайонный специализированный суд по делам несовершеннолетних. Это 2 категории дел – Определение порядка общения с ребенком и Определение места жительства ребенка. А вообще медиативные процедуры применимы по любым видам дел, рассматриваемых в ювенальном суде. В статье 25 Закона «Особенности медиации в сфере семейных отношений» сказано: «1. Посредством медиации могут разрешаться разногласия между супругами относительно продолжения брака, осуществления родительских прав, установления места жительства детей, вклада родителей в содержание детей, а также любые другие разногласия, возникающие в семейных отношениях. 2. При проведении медиации медиатор должен учитывать законные интересы ребенка. 3. Если в ходе медиации устанавливаются факты, которые подвергают или могут подвергнуть опасности нормальный рост и развитие ребенка или наносят серьезный ущерб его законным интересам, медиатор обязан обратиться в орган, осуществляющий полномочия по защите прав ребенка».



Этот вопрос регулируется статьей 24 Закона «Особенности медиации, проводимой в ходе уголовного судопроизводства» и гласит: «1. Заключение сторонами договора о медиации не приостанавливает производство по уголовному делу. 2. Факт участия в медиации не может служить доказательством признания вины участником судопроизводства, являющимся стороной медиации. 3. Если при проведении медиации одна из сторон является несовершеннолетним, участие педагога или психолога, или законных представителей несовершеннолетнего обязательно. 4. Медиация в ходе уголовного судопроизводства должна быть осуществлена в установленные уголовно-процессуальным законом сроки досудебного и судебного производства. 5. Отказ от подписания соглашения об урегулировании конфликта не может ухудшить положение участника судопроизводства, являющегося стороной медиации. 6. При прекращении медиации, проводимой в рамках уголовного процесса, стороны обязаны незамедлительно направить органу, ведущему уголовный процесс, в производстве которого находится уголовное дело: 1) в случае подписания соглашения об урегулировании конфликта - указанное соглашение; 2) в иных случаях - письменное уведомление о прекращении медиации с указанием оснований, предусмотренных статьей 26 настоящего Закона». В целом медиация применяется по уголовным делам небольшой и средней тяжести, например, «кража», «мошенничество», «причинение легкого вреда здоровью» и т.д.



Нет, это разные документы. Договор – это письменное соглашение сторон с медиатором. Согласно статьи 21 Закона «Форма и содержание договора о медиации» «1. В случае взаимного согласия сторон о разрешении спора (конфликта) путем медиации составляется договор о медиации, оформленный в письменной форме. 2. Существенными условиями договора о медиации являются: 1) дата, время и место составления договора о медиации; 2) наименование сторон спора (конфликта), фамилии и инициалы, должности их представителей с указанием полномочий; 3) предмет спора (конфликта); 4) сведения о медиаторе (медиаторах), который (которые) выбран (выбраны) сторонами медиации; 5) условия, порядок и размер расходов, связанных с проведением медиации, а в случае осуществления медиации на профессиональной основе - выплаты вознаграждения медиатору (медиаторам) за проведение медиации; 6) язык проведения медиации; 7) обязательство сторон о конфиденциальности проведения медиации и последствия неисполнения такого обязательства; 8) основания и объем ответственности медиатора, участвующего в урегулировании спора (конфликта) сторон медиации, за действия (бездействие), повлекшие убытки (ущерб) для сторон медиации; 9) реквизиты сторон (данные, удостоверяющие личность, место жительства, контактные телефоны); 10) срок проведения медиации; 11) порядок проведения медиации. 3. Соглашением сторон могут быть установлены дополнительные требования к медиаторам. 4. Стороны могут договориться о том, что условия, порядок и размер выплаты сторонами медиации вознаграждения медиатору за проведение медиации устанавливаются в порядке (регламентом), утвержденном организациями медиаторов». А Соглашение – документ об урегулировании спора, письменное соглашение сторон, достигнутое ими в результате медиации. Соглашение об урегулировании спора (конфликта), достигнутое сторонами медиации при проведении медиации, заключается в письменной форме и подписывается сторонами. Соглашение должно содержать данные о сторонах медиации, предмете спора (конфликта), медиаторе (медиаторах), а также согласованные сторонами условия соглашения, способы и сроки их исполнения и последствия их неисполнения или ненадлежащего исполнения. Соглашение об урегулировании спора (конфликта) подлежит исполнению сторонами медиации добровольно в порядке и сроки, предусмотренные этим соглашением. Соглашение об урегулировании спора, заключенное до рассмотрения гражданского дела в суде, представляет собой сделку, направленную на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей сторон. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения такого соглашения сторона медиации, нарушившая соглашение, несет ответственность в порядке, предусмотренном законами Республики Казахстан.



Медиация может занять и месяц, и день и час. В отличии от судебного разбирательства, процесс медиации не связан строгими временными рамками. Срок медиации может быть оговорен в Договоре с медиатором. Согласно п. 9 ст. 20 Закона – «Сроки проведения медиации определяются договором о медиации с учетом требований пункта 1 статьи 23 и пункта 4 статьи 24 настоящего Закона. Если медиация осуществляется вне рамок гражданского либо уголовного процесса, медиатор и стороны должны принимать все возможные меры для того, чтобы указанная процедура была прекращена в срок не более тридцати календарных дней. В исключительных случаях в связи со сложностью разрешаемого спора (конфликта), с необходимостью получения дополнительной информации или документов срок проведения медиации может быть увеличен по договоренности сторон медиации и при согласии медиатора, но не более чем на тридцать календарных дней».



В судах и акиматах, а также на сайтах организаций медиаторов, должны быть списки медиаторов, составленные на основе Реестров профессиональных и непрофессиональных медиаторов. В соответствие со статьей 16 Закона: «1. Реестр непрофессиональных медиаторов, осуществляющих медиацию на территории Республики Казахстан на непрофессиональной основе, ведет аким района (города областного значения), района в городе, города районного значения, поселка, села, сельского округа (далее - уполномоченный орган). 2. Медиаторы, осуществляющие медиацию на непрофессиональной основе, обязаны обратиться в уполномоченный орган для включения в реестр непрофессиональных медиаторов с приложением копий удостоверений личности (нотариально засвидетельствованную копию в случае непредставления оригинала удостоверения личности для сверки), медицинских справок из медицинской организации, оказывающей наркологическую помощь, и психоневрологической организации, выданных по месту жительства претендента, справки об отсутствии судимости. 3. Реестр непрофессиональных медиаторов содержит: 1) фамилию, имя и отчество (при его наличии) медиатора; 2) юридический адрес медиатора; 3) контактные данные медиатора (почтовый адрес или адрес электронной почты либо номер телефона или телефакса); 4) сведения об области медиации, в которой медиатор специализируется; 5) сведения о языке, на котором медиатор способен осуществлять медиацию; 6) сведения о приостановлении деятельности медиатора. 4. Медиаторы включаются уполномоченным органом в реестр непрофессиональных медиаторов в уведомительном порядке в течение десяти дней со дня получения соответствующего заявления при условии соответствия требованиям пункта 2 настоящей статьи и статьи 9 настоящего Закона. В случае невключения медиатора в реестр непрофессиональных медиаторов уполномоченный орган обязан в течение десяти дней со дня получения соответствующего заявления дать мотивированный ответ в письменном виде о причинах отказа. 5. Медиаторы исключаются из реестра непрофессиональных медиаторов по истечении календарного года, если в срок до 25 декабря соответствующего года не представлено заявление медиаторов о продлении срока пребывания в реестре на очередной календарный год. Заявление о продлении срока пребывания в реестре может быть представлено в электронном виде на электронный адрес уполномоченного органа. 6. Реестр непрофессиональных медиаторов должен быть размещен на интернет-ресурсе уполномоченного органа на казахском и русском языках либо в доступных для общественности местах и обновляться по мере включения в него медиаторов. Уполномоченный орган вправе опубликовывать реестр непрофессиональных медиаторов в периодических печатных изданиях». Исходя из данных этих реестров, вы и можете выбрать себе подходящего медиатора.

№1. В чём разница между адвокатом и медиатором?
Валентина В.

Помимо адвокатских навыков медиатору требуются дополнительные знания и умения, которые он может применять в своей работе. Например, умение погасить конфликт на основе компромисса интересов. Потому что адвокат - это изначально состязательность. А медиация - это умение именно проникнуться, понять и создать условия для понимания между сторонами. Медиация для адвокатов - это как дополнительный инструмент. Я считаю, что это возможность их большей конкурентности. Ведь не зря, например, в США преуспевающие адвокаты в последнее десятилетие просто были поставлены перед необходимостью овладения медиацией, а иначе они рисковали оказаться неконкурентоспособными по сравнению со своими коллегами, уже юристами-медиаторами. Поскольку это тот инструмент, который позволяет им предлагать более высокий уровень услуг своим клиентам. Очень хорошими медиаторами, как показывает опыт, выступают бывшие судьи, судьи в отставке, учёные-юристы, преподаватели вузов, профессора. Они всегда занимались такой практикой в западных странах, они всегда были отменными медиаторами, потому что у них есть знания, опыт, уважение к ним, потому что у них есть имя, авторитет в области своей науки.



У Вас может возникнуть вопрос, который подлежит обсуждению непосредственно с профессионалом!

НА СВЯЗИ!(ПОСМОТРЕТЬ БИОГРАФИЮ)

Игорь ЗУЕВ /практикующий психолог, сертифицированный медиатор/, Вадим СОБОЛЕВ /квалифицированный юрист, медиатор специалист/, Сергей БОГАТЫРЁВ /сертифицированный медиатор, президент АМК/

И. ЗУЕВ

z_igor@list.ru

С. БОГАТЫРЁВ

bogatyrev-sa@mail.ru

В. СОБОЛЕВ

sobolev_kst@bk.ru

Благодарим за содействие!